Business analyst (H/F)
À propos du poste
Vous cherchez à vous épanouir au sein d'une belle société, contribuant à un monde digital où l’humain reste au centre des préoccupations, ayant de réelles valeurs humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Avant de postuler veiller à avoir impérativement ces critères : - Langue maternelle française ou allemande avec une bonne maîtrise (oral et écrit) de l’autre langue ; connaissances de l’anglais : un plus - Expérience de 3 ans minimum comme Business Analyst - Le Certificat of Capability in Businesss Analysis (CCBA) et le Certificat Business Analysis Professionnal (CBAP) apparaitront comme un plus apprécié. Votre rôle au sein de votre futur entreprise : Le Business Analyst établit des exigences pour la réalisation de solutions opérationnelles. Il est compétent pour recueillir les besoins des clients (que ce soit dans le cadre d'identification de faiblesses ou d'améliorations des processus métier, des structures d'organisation ou des enjeux de l'informatique), les analyser, les formaliser et identifier les implémentations potentielles en solution informatique. Il agit dans le cadre de projets de digitalisation (automatisation de processus métier), de maintenance et de construction logicielle, en collaboration avec les project manager (PM) et product owner (PO) des projets ou solutions concernées. Vos futurs missions : 1) Récolte du besoin Définition du processus et les méthodes employées pour la récolte des besoins (ateliers, interview, event storming, etc…) Formalisation des besoins, les valider et les transcrire en exigences, les spécifier et les modéliser Cartographie et description les processus ainsi que les flux de valeurs 2) Analyse Analyser le fonctionnement global des processus métier, des structures d'organisation et des enjeux de l'informatique Analyser les besoins des parties prenantes internes et externes Documenter les besoins métiers au travers de spécifications et de maquettes (rédaction des cahiers des charges) Proposer des solutions informatiques et organisationnelles pour répondre aux besoins Collaborer avec les équipes de réalisation Vérifier la conformité des solutions avec les besoins analysés Poste basé à Lausanne ou Le Noirmont.
Profil recherché
Profil recherché : Min. 3 ans business analyst H/F Appétence pour la gestion de projet et gestion d’équipe Bonnes connaissances en assurances sociales : un plus Certificat of Capability in Businesss Analysis (CCBA) : un plus Certificat Business Analysis Professionnal (CBAP) : un plus Langue maternelle française ou allemande avec une bonne maîtrise (oral et écrit) de l’autre langue ; connaissances de l’anglais : un plus Les non-négligeable : Télétravail Très joli fixe Statut Employé 1 à 2 deux jours de télétravail Horaire annualisé Si vous vous êtes retrouver dans l'offre n'hésitez pas à nous envoyer votre CV, nous vous recontacterons dans les 48h, si vous convenez au profil recherché ! BONNE CHANCE :) Type d'emploi : Temps plein, Durée indéterminée Salaire : CHF86'297.00 à CHF129'216.00 par an
Ne cherchez plus, on le fait pour vous.
🔗 Recrutement professionnel pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise ! Je suis ravi de vous proposer mes services professionnels en recrutement pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Fort d'une expérience approfondie dans le domaine du recrutement, je suis déterminé à vous fournir un service de qualité, adapté à vos besoins spécifiques. 1) Option Basique : Analyse approfondie de votre description de poste et de vos critères de sélection. Diffusion de votre offre d'emploi sur des plateformes de recrutement populaires. Tri et présélection des CVs reçus, en fonction de vos critères de sélection. Entretiens téléphoniques préliminaires avec les candidats potentiels pour évaluer leur adéquation avec votre poste. Envoi d'un rapport avec les CVs sélectionnés pour votre examen. 2) Option Standard : Tous les services inclus dans l'Option Basique. Réalisation d'entretiens en personne avec les candidats pré-sélectionnés, pour une évaluation plus approfondie. Vérification des références professionnelles des candidats préférés. Envoi d'un rapport détaillé avec les résultats des entretiens et mes recommandations. 3) Option Premium : Tous les services inclus dans l'Option Standard. Approche proactive de recherche de candidats qualifiés par le biais de notre réseau étendu et de stratégies de recrutement ciblées. Négociation des conditions d'embauche et présentation d'une offre d'emploi formelle aux candidats retenus. Suivi après l'embauche pour vous assurer de la satisfaction de votre nouveau collaborateur. Pourquoi choisir mes services de recrutement? : Expérience avérée dans le recrutement et la sélection de talents. Approche personnalisée et compréhension approfondie de vos besoins spécifiques. Processus de recrutement rigoureux pour trouver les meilleurs candidats. Confidentialité et respect de vos informations sensibles. N'hésitez pas à me contacter pour discuter de vos besoins spécifiques en matière de recrutement.