Responsable de magasin H/F

À propos du poste

Notre client est activement à la recherche d'un.e responsable de magasin H/F en CDI, vos futures missions s'articuleront autour de ces axes : Gestion & enjeux économiques: Appliquer et mettre en œuvre la politique économique et commerciale de l’entreprise Construire en relation avec sa hiérarchie, le budget et les objectifs annuels du magasin Veiller à l’atteinte des objectifs fixés et pérennise les résultats économiques et commerciaux liés à l’activité du magasin Evaluer et prévenir tout risque commercial ou financier par l’analyse, par le pilotage des indicateurs et le développement de tout plan d’action visant à l’augmentation ou à la préservation des résultats. En lien avec sa hiérarchie, anticiper et évaluer les risques d’exploitation, et proposer des plans d’action correctifs. Commerce & satisfaction client : Garantir l’application quotidienne de la politique commerciale et de services définie par le magasin Développer et soutenir toute action de fidélisation ou d’augmentation de la satisfaction clients dans le respect de la politique Qualité de Service. Assurer l’organisation d’une veille concurrentielle réactive Garantir l’image de la marque Organisation : Garantir et organiser les conditions d’exploitation du magasin selon les prescriptions centrales. Organiser, animer et optimiser l’ensemble des flux au sein du magasin Assurer la bonne diffusion et application de l’ensemble des procédures de l’enseigne et de la structure Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des process et de la législation sociale Humain : Constituer des équipes soudées et performantes, développe collectivement les compétences et reconnaît la performance individuelle, déploie la formation Fédérer et mobiliser son équipe autour de la politique d’entreprise, du projet magasin. Détecter les potentiels, accompagne la progression de carrières et suscite la mobilité des équipes. Créer les conditions d’une communication interne comprise et efficace. Développer la motivation des équipes, favorise la cohésion. Gérer les questions « Hygiène et Sécurité » en lien avec sa hiérarchie Les plus : - Salaire fixe entre CHF 74'100.- et CHF 83'200.- versé sur 13 mois - 41h hebdomadaires - 5 semaines de vacance + 1 jour par année statut cadre (plafond 6 semaines) - Participation Mutuelle CHF 100 par mois (résidents Suisse) - Téléphone portable Type d'emploi : Durée indeterminée